CATALOGO CORSI  PER  IL TEAM

Lavorare in TEAM è la scelta giusta?

Lavorare in team aumenta la coesione e permettere si risolvere più facilmente problemi interni di varia natura. Dare degli obiettivi da raggiungere a un team ne garantisce il raggiungimento in maniera più efficace ed efficiente. 

Le dinamiche che costituiscono un team di lavoro contribuiscono in maniera significativa sulla qualità del lavoro e della vita

E se manca la COESIONE?

Creare gruppi di lavoro può anche essere una sfida difficile: non sempre le persone hanno l'attitudine a condividere e collaborare. Un team non coeso porta a confusione, tensioni e improduttività. Situazioni di non comunicazione e di mal gestione delle dinamiche di gruppo riducono la capacità di raggiungere gli obiettivi assegnati e pregiudicano la fiducia persona-gruppo e persona-azienda. 

Il clima aziendale è il primo a risentire della mancanza di coesione e fiducia, è quindi compito fondamentale del dirigente guidare il team e intervenire in caso di conflitti.

Ci sono vari modi per lavorare sul TEAM, fra i più conosciuti ed utilizzati troviamo: 

- COSTRUIRE IL GRUPPO

Moduli  a carattere ludico di breve durata condotti da un facilitatore che favoriscono il lavoro di quadra e i legami personali permettendo una conoscenza dei membri del gruppo e la futura collaborazione

- SVILUPPO DELLA SQUADRA

Moduli guidati sempre da un facilitatore ma che hanno lo scopo di rendere il gruppo più produttivo ed efficace.

Si affrontano problemi specifici, legati a risorse,processi o strutture tramite il dialogo e la ricerca di soluzioni condivise. Gli incontri hanno durata variabile e sono periodici.