Formazione Generale

55,00 IVA inclusa

La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti, l’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Obiettivo del corso è fornire ai discenti informazioni circa i concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;

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COD: 01GEN Categoria:

Descrizione

Come previsto dal comma 1 dell’art. 37 del D.Lgs. n.81/2008 il datore di lavoro deve far svolgere ai propri lavoratori alcuni specifici corsi di formazione, fra cui il CORSO DI FORMAZIONE GENERALE.

Il CORSO DI FORMAZIONE GENERALE è il primo tassello per ogni lavoratore per il percorso formativo in ambito di salute e sicurezza.

Il Datore di Lavoro deve far svolgere il corso:

  • a tutti i lavoratori neoassunti, entro 60 giorni dall’assunzione;
  • al lavoratore già in forza a cui non è stata erogata in precedenza la formazione

La FORMAZIONE GENERALE  è obbligatoria per ogni lavoratore a prescindere dal grado di rischio della mansione che ricopre.

In aggiunta alla formazione generale deve essere effettuata la FORMAZIONE SPECIFICA in relazione ai rischi riferiti alle mansioni caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda (rischio basso, medio alto)

Informazioni aggiuntive

Modalità di erogazione

Fad

Area Tematica

Lavoratori

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